Formations Management & Développement Personnel pour RH/Resp Formation

Vous êtes responsable h/f de la formation, du personnel oude la gestion des carrieres au sein de votre entité. Vous souhaitez apporter des solutions à votre direction et aux équipes notamment en insufflant à vos managers une vision économique et sociale à travers des outils, des méthodes aussi soucieuses de l’homme que de la performance ? Nos formations en management et en développement personnel vont pouvoir vous aider dans l’ensemble de vos activités de gestion de groupe et de projet à savoir l’organisation de travail, la communication d’équipe, gestion du temps et des projets…

 

Nos formations en développement personnel sont là pour développer le potentiel humain chez vos collaborateurs, apprendre à mieux se connaitre. Ces formations permettent également d’éveiller la conscience des personnes formé sur leurs comportements (réaction émotionnelle, besoin profond, posture d’esprit) et de faire des choix éclairés sans être sclérosé par leur propre problématique personnelle. Chez HumanCentric Formations nous pensons que même si un homme possède les meilleurs outils en management, il ne peut prétendre être un bon manager s’il ne développe pas son humanité. Un exemple caricatural : un manager au comportement tyrannique engendra productivité de son équipe sur le court terme et des dysfonctionnements sur le long terme (rotation du personnel, arrêt maladie, conflit, ambiance anxiogène …) C’est pourquoi management et développement personnel sont indissociable, ce sont les deux faces d’une même pièce de monnaie.

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Nos formations intra-entreprise sont personnalisables sur le rythme, contenu, durée de la formation. Pratiques, elles répondent aux préoccupations opérationnelles de vos cadres et collaborateurs.Nous conseillons des groupes étant volontairement (maximum 6 personnes) pour une formation de qualité : vos collaborateurs auront plus d’espace pour poser des questions, le formateur aura plus de temps pour approfondir sa réponse. Nous recommandons de former uniquement des personnes volontaires ayant envie de s’investir dans des formations qui les ferons grandir.

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Pour aller plus loin :
La formation est la base pour développer ses compétences mais elle ne doit pas se substituer à une mise en pratique régulière. Ainsi, dans l’objectif que le savoir se valorise par la pratique, nous vous proposerons un accompagnement personnalisé.
Notre objectif est définit, il est de vous aider à mettre en œuvre, dans votre quotidien, ce que vous avez appris dans nos formations. C’est par la répétition que vous allez pouvoir acquérir une habitude, nous sommes là pour vous encourager à réfléchir et agir sur vos problématiques. Cet accompagnement peut se faire au rythme que vous souhaitez (sous condition de régularité), en présentielle, par téléphone ou visio-conférence.